Servicio de Coaching empresarial

Tu equipo cuidará de tus clientes en la medida, que tu cuides a tu equipo

Te acompaño a construir relaciones profesionales más humanas.

Mi método de coaching

Mi experiencia personal y mi trayectoria profesional creando y liderando equipos de trabajo, me ha confirmado que lo que las empresas buscan en un empleado es que sea una persona comprometida, responsable, con buena actitud y sobre todo: que sea persona.

Mi metodología busca lograr cambios positivos dentro de la empresa a través de sus individuos clave: explorando áreas de mejora, detectando problemas de comunicación y compromiso, identificando inseguridades en la toma de decisiones, entre otros retos a los que se enfrentan los profesionales.

Cómo puedo ayudar a tu empresa?

Los objetivos del coaching, el número y la duración de las sesiones, varían según las necesidades de cada empresa y de las personas que tomarán las sesiones de acompañamiento: directivos, mandos intermedios o equipos de trabajo.

Liderazgo

Mejorar la empatía, la gestión de equipos y la resolución de conflictos.

Talentos

Detectar y potencializar el talento de los empleados.

Valores

Interiorizar y alinear los valores de la empresa, los personales y propiciar un buen ambiente laboral.

Comunicación

Técnicas para mejorar las relaciones profesionales.

Confianza y seguridad

Superar cualquier bloqueo a través del autoconocimiento.

Mi labor es orientar, acompañar y suministrar las herramientas de crecimiento, aprendizaje y acción a tus empleados para lograr resultados diferentes, mejorar su desempeño laboral y que sientan felices por ello.

Mi sesiones de coaching

Las sesiones de coaching, se trabajan de manera individual con la persona, en un entorno de absoluta confidencialidad, en el que evaluamos la situación actual, planteamos un escenario ideal, definimos las herramientas para pasar a la acción y hacemos un seguimiento a los resultados.

Los talleres en equipo

La metodología y el diseño exclusivo de los talleres, dependerá de las necesidades y objetivos que se plantee la empresa, de su cultura empresarial y de las personas que estén involucradas en el servicio de Coaching.

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